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採用フロー

※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。

よくある質問

応募資格・選考プロセスについて

IT業界・エンジニア未経験ですが、応募可能ですか？
はい、全く問題ありません。現在活躍しているエンジニアの半数以上が、営業職や飲食業など全くの異業種から転職しています。ITの知識は、入社後の充実した研修で必ず身につけられますのでご安心ください。
応募に際して、年齢や学歴の制限はありますか？
学歴による制限は一切ありません。年齢についても形式的な制限は設けておりませんが、当社の未経験採用はポテンシャルと成長スピードを重視しているため、20代〜30代の方が多く活躍しています。
選考プロセス（面接回数など）と期間を教えてください。
選考プロセスに関してはこちらをご確認ください。内定までは最短で1週間で可能です。

入社後の研修・教育について

入社後の研修はどのような内容ですか？また、期間はどれくらいですか？
弊社独自の約半年間の実践型研修プログラムを用意しています。基礎から丁寧にスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得可能です。講師がチャットに常駐しており、気軽に会話しながら質問できます。
研修後、すぐに実務に配属されますか？OJTでのフォロー体制はありますか？
エンジニアデビュー後は、実際の案件先でエンジニアとして働いていただきます。必ず一人ひとりにリーダーが付きますので、困ったことはすぐ相談できる環境です。

業務内容・キャリアパスについて

未経験入社の場合、どのようなプロジェクトからスタートしますか？
研修終了後は、あなたのスキルと適性を見極め、開発業務に特化したプロジェクトへ配属されます。最初は、Webサービスの機能開発や改修といった、すぐに実践的なスキルが身につく業務が中心です。着実にコードを書く経験を積み、最速でプロのエンジニアとして成長できる環境が整っています。
どのようなキャリアパス（将来の展望）が描けますか？
キャリアパスについてはこちらをご確認ください。適性や希望に応じて、スペシャリスト、プロジェクト管理、マネージャーにキャリアアップすることが可能です。
どんな仕事をするのですか？

1000件以上ある案件から、あなたの希望やスキルに合わせた案件をアサイン。
例えば、

■インテリア配置シミュレーションアプリ
■教育企業のアプリ開発
■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発

など多岐にわたります。

働く環境・社風について

職場の雰囲気や、社員の年齢層・男女比を教えてください。
職場の雰囲気は、コミュニケーションが活発な環境です。個人を尊重する文化があり、質問や相談がしやすい環境です。平均年齢は27歳で、男女比は7:3です。
残業時間や休日出勤の有無など、働き方について教えてください。
平均残業時間は月10時間程度で、サービス残業は一切ありません。プロジェクトの状況にもよりますが、定時退社する日も多いです。休日出勤は原則ありませんが、やむを得ず出勤した場合は、必ず代休を取得できます。ワークライフバランスを重視し、長期的に働ける環境づくりを徹底しています。

給与・待遇について

給与体系（初任給、昇給制度など）について教えてください。
IT実務経験がない未経験の方の試用期間の初任給は、東京勤務の場合、月給24万円（大阪・名古屋は23万円、福岡は21万円）＋各種手当を保証しています。また、エンジニアデビュー後は24.5～27万円＋賞与年2回となります。開発経験がある方は、経験・スキルなどを考慮の上年俸450～800万円となります。

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